FAQ du Service d’été

Rédiger des propositions solides pour le Service d’été

Le programme de leadership Service d’été est une occasion de subvention destinée aux responsables d’églises et d’organismes à but non lucratif qui souhaitent soutenir le développement de solides leaders racisés parmi les jeunes adultes de leur communauté.

Prêt à poser votre candidature ? Accédez directement à notre page de demande.

Foire aux questions

Le programme Service d’été du MCC s’adresse à de jeunes adultes racisés qui :

ont entre 18 et 30 ans ;
ne sont pas pasteurs ;
démontrent un engagement envers la consolidation de la paix, la justice sociale et la non-violence ;
n'ont pas déjà participé à deux années du programme.

Le programme Service d’été du MCC s’associe à des églises et des organisations membres qui :

sont des églises ou des organisations racisées ayant la capacité de superviser et d’investir dans un jeune adulte de leur communauté, à raison de 20 ou 40 heures par semaine ;
démontrent un engagement envers la consolidation de la paix, la justice sociale et la non-violence dans leurs propositions ;
abordent leur travail dans une perspective antiraciste et anti-oppression ;
présentent des propositions créatives qui encouragent le renforcement des capacités de leadership chez les jeunes adultes ;
mettent l’accent sur l’engagement communautaire et le renforcement des communautés.

Non. Le programme Service d’été se déroule uniquement dans les quatre régions de MCC U.S. Si vous vivez au Canada, découvrez le programme Summerbridge (Service au Soleil) du MCC. Si vous vivez à l’extérieur des États-Unis et du Canada, consultez nos programmes IVEP ou YAMEN.

Nous accueillons les propositions de toutes les églises et organisations. Les propositions qui recevront une attention prioritaire comprennent :

les propositions provenant d’églises et d’organisations liées à la tradition anabaptiste ;

les propositions qui intègrent la consolidation de la paix dans leur programmation, notamment — sans s’y limiter — la justice alimentaire, la protection de la création, la justice réparatrice et le soutien aux personnes déplacées ;

les propositions qui mettent fortement l’accent sur le développement du leadership chez les jeunes adultes participants.

Investir dans le développement de leaders parmi les jeunes adultes

Favoriser les liens entre les jeunes adultes et leurs communautés locales

Promouvoir les théologies anabaptistes du service, de la communauté et de la consolidation de la paix

Valoriser les ressources, la sagesse et les forces des églises et des communautés racisées

Les organisations partenaires présentent une demande de subvention au MCC en fonction du statut du participant dans le programme, à temps partiel ou à temps plein. Grâce à cette subvention, le MCC couvre 75 % de la rémunération totale, tandis que l’église ou l’organisation partenaire contribue à hauteur de 25 %. La répartition suivante est basée sur le taux de base de 15,41 $/h en 2024 :

Contribution de la congrégation ou de l’organisation partenaire :

Temps partiel (20 heures/semaine) : 770,50 $

Temps plein (40 heures/semaine) : 1 541 $

Contribution du MCC :

Temps partiel (20 heures/semaine) : 2 311,50 $

Temps plein (40 heures/semaine) : 4 623 $

Coût total du programme :

Temps partiel (20 heures/semaine) : 3 082 $

Temps plein (40 heures/semaine) : 6 164 $

Le MCC établit le montant des subventions accordées en fonction des éléments suivants :

une évaluation annuelle du coût de la vie, finalisée en mars de chaque année ;
l’engagement en temps indiqué dans la proposition (20 ou 40 heures par semaine) ;
un salaire horaire estimé à 15,41 $/h. Dans les villes où le salaire minimum est plus élevé, le MCC et l’organisation partenaire doivent plutôt fonder leurs contributions sur le salaire minimum.

Remarque : si une organisation partenaire n’est pas en mesure de contribuer à la totalité des 25 % de la rémunération du participant, le MCC pourrait être en mesure d’apporter son soutien.

Pour en savoir plus sur le programme Service d’été, tant pour les participants que pour les églises ou organisations, téléchargez le manuel en anglais (PDF) ou en espagnol (PDF).

Il peut s’agir de travailler dans un camp d’été pour la paix ou dans un jardin urbain, d’agir comme stagiaire pastoral ou comme éducateur en immigration ou en santé — tout ce qui correspond à la vision ou au rêve de votre église ou de votre organisation !

Améliorez vos compétences en leadership avec l’aide d’un mentor. Servez Dieu et votre communauté locale. Gagnez de l’argent tout en développant votre CV.

Demandez à votre église ou à une organisation communautaire locale de soumettre une proposition de projet. Une fois cette étape complétée, vous recevrez une demande pour le programme Service d’été à remplir. Vous pouvez obtenir la proposition et le formulaire de candidature en communiquant avec nous ou en envoyant un courriel à summerservice@mcc.org.

Regardez notre webinaire enregistré, qui présente ce que le MCC recherche dans une proposition solide et explique comment en élaborer une.

Plus d’histoires

Histoires du Service d’été

Plongez dans les histoires transformatrices de notre programme Service d’été. Des camps de paix aux jardins urbains, des stages pastoraux à l’éducation des réfugiés, ces histoires mettent en lumière l’impact de jeunes adultes qui font une réelle différence dans leur communauté.