Service au Soleil
Service au Soleil est une opportunité de service estival de 8 à 12 semaines pour les jeunes adultes canadiens (18-30 ans) de diverses origines culturelles. Le programme renforce les capacités de leadership tout en les incitant à s'engager dans le service.
Églises ou organisations confessionnelles
Les Églises chrétiennes ou les organisations confessionnelles et les participants à Service au Soleil élaborent un plan de projet commun qui contribue à la mission de l'Église, d'une organisation communautaire ou au bien de la communauté dans son ensemble.
Les participants à Service au Soleil travaillent sous la direction d'un mentor dans l'un des contextes suivants : leur propre Église, une organisation communautaire choisie par l'Église ou une organisation chrétienne. Dans ce rôle, ils développent des compétences de leadership et renforcent leurs relations avec l'assemblée et/ou la communauté.
Ce qu'il faut attendre
Attentes à l'égard de l'Église ou de l'organisation confessionnelle
- Identifier un bon candidat au sein de l'Église ou de la communauté, qui soit en mesure d'apprécier les objectifs du programme en matière de développement du leadership, d'engagement communautaire et de service chrétien.
- Préparer une proposition de projet pour le MCC.
- Désigner un superviseur au sein de l’Église ou de l'organisation communautaire.
- S'engager à rédiger un rapport à la mi-parcours et à la fin du projet.
- Couvrir 1/3 du salaire basé sur le salaire minimum provincial.
Attentes à l'égard du participant :
- Réaliser le projet tel qu'il est proposé.
- Renforcer les relations avec votre assemblée et/ou votre communauté.
- Participer à la conférence Service au Soleil en juin. Lieu à déterminer.
- S'engager à rédiger un rapport à la mi-parcours et à la fin du projet.
Attentes à l'égard du MCC :
- Examiner et approuver les demandes. (La priorité est donnée aux projets liés à la paix, à la justice sociale et au développement communautaire).
- Planifier des visites de sites et/ou des vérifications à mi-parcours avec les superviseurs et les participants.
- Organiser une conférence en juin pour tous les participants du Service au Soleil. (Lieu à déterminer).
- Couvrir les 2/3 du salaire en fonction du salaire minimum provincial.
Service au Soleil est une occasion extraordinaire de relier notre assemblée à l'ensemble de l'Église mennonite et de nous relier plus profondément à nos racines anabaptistes de paix et de justice.
Pasteur Justin Chan, South Vancouver Pacific Grace
Summerbridge stories
Check out these stories of impact from past program participants.
Frequently Asked Questions
Les projets du Service au Soleil doivent bénéficier à la fois aux travailleurs et aux communautés qu'ils servent. Vous pouvez faire preuve de créativité pour en trouver un qui vous convienne!
Les projets peuvent inclure, mais ne sont pas limités à
- organiser des activités pour les jeunes et les enfants
- donner des cours de danse ou d'art dans la collectivité
- travailler dans un jardin urbain
- faire office de stagiaire en pastorale.
Les possibilités sont infinies et doivent correspondre aux objectifs de votre Église ou de votre organisation communautaire!
- Les personnes âgées de 18 à 30 ans (l'âge minimum en Colombie-Britannique est de 19 ans)
- Citoyens canadiens, résidents permanents, ou individus au Canada détenant un permis de travail ouvert et valide.
- Adhérer à la foi chrétienne et aux valeurs anabaptistes de paix et de non-violence.
- Activement impliqué dans une communauté de foi chrétienne
- Démontrer un engagement envers la construction de la paix, la justice sociale et la non-violence.
- Ne pas avoir participer à Service au Soleil à plus de deux occasions.
- * Les participants individuels ne peuvent pas s'inscrire directement à Service au Soleil. Veuillez en parler à votre assemblée ou à une organisation chrétienne. C'est l'assemblée ou l'organisation qui doit faire la demande pour devenir un partenaire Service au Soleil.
- Être une Église chrétienne ou une organisation confessionnelle qui soutient les valeurs anabaptistes.
- Être capable de superviser et d'investir dans un jeune adulte de sa communauté ou de son Église.
- Faire preuve d'un engagement en faveur de la construction de la paix, de la justice sociale et de la non-violence dans leurs propositions et leur environnement de travail
- Aborder leur travail et leurs interactions avec les gens d'une manière qui reflète le respect, la dignité, la valeur, l'autonomisation et l'inclusion.
- Respecter les pratiques et les politiques de sauvegarde qui favorisent la protection des enfants et préviennent les abus, l'exploitation sexuelle et le harcèlement de tous les participants au projet et du personnel.
- Avoir une proposition créative qui encourage le renforcement des capacités de leadership chez les jeunes adultes.
- Mettre l'accent sur l'engagement et le renforcement de la communauté.
- Les participants à Service au Soleil recevront une allocation égale au salaire minimum pour chaque semaine (35 heures) de participation au programme, jusqu'à un maximum de 12 semaines.
- Trois partenaires - le bureau provincial du MCC, le MCC Canada et l'Église ou l'organisme confessionnel - se partagent les coûts de fonctionnement de ce programme.
- L'Église ou l'organisation confessionnelle est responsable de la gestion des finances du projet par le biais de son propre système de paie.
Comment postuler
- Vous êtes une Église ou une organisation confessionnelle et vous avez un participant intéressé ? Veuillez remplir notre section « Pour en savoir plus ».
- Si vous êtes un participant intéressé par un stage, discutez avec votre Église ou votre organisation confessionnelle de l'élaboration d'une proposition de partenariat !
- Les participants ne peuvent pas postuler directement auprès de Service au Soleil. C'est l'assemblée ou l'organisation qui doit faire la demande pour devenir un partenaire de de Service au Soleil.
Want to know more?
Want more information about Summerbridge? Share your contact information below and we'll be in touch.
Webform
Give a gift where needed most
Every donation makes a difference.