Servicio de verano

Durante este programa de 10 semanas, jóvenes adultos de color servirán a su iglesia o comunidad local desempeñando diversas funciones. Esto puede incluir trabajar en un campamento de paz de verano o en un huerto urbano, servir como interno pastoral o como educador en temas de refugio e inmigración, según lo que mejor se ajuste a la visión de construcción de la paz de la iglesia, comunidad u organización local.

Los participantes asistirán a una conferencia nacional de liderazgo de cinco días al inicio del período y a un encuentro de cuatro días al final del período. Estas conferencias están patrocinadas por el CCM y se consideran parte del período de servicio remunerado de 10 semanas.

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Expectativas de la iglesia u organización asociada:

• Identificar a un candidato adecuado que valore los objetivos del programa de desarrollo del liderazgo, participación comunitaria y servicio cristiano.
• Preparar una propuesta de proyecto para el CCM.
• Designar a un supervisor (en el caso de las iglesias, elegir a alguien de la congregación).
• Entregar los estipendios a los participantes durante el período del programa.
• Presentar un informe final al concluir el proyecto en agosto.

Expectativas para el participante:

• Desarrollar el proyecto según lo propuesto
• Fortalecer las relaciones con tu congregación y tu comunidad.
• Participar en la conferencia de liderazgo, en una reunión virtual de seguimiento a mitad del período y en la conferencia de cierre del período.

Expectativas para el CCM:

• Revisar y aprobar las solicitudes (se da prioridad a los proyectos relacionados con la paz, la justicia social y el desarrollo comunitario).
• Planificar visitas a los sitios del proyecto y/o reuniones de seguimiento a mitad del período con supervisores y participantes.
• Realizar una conferencia de liderazgo en junio y una conferencia de cierre del período en agosto para los participantes.

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