Philosophie du service chrétien : les ministères du MCC sont exercés au nom de Christ, en réponse aux besoins humains et à l’appel d’être des disciples de Christ. Le programme emploie un personnel ayant un éventail de compétences, d’expérience, de niveaux d’instruction et de maturité. Le MCC souhaite que le personnel et le programme puissent servir de canaux pour la guérison et la réconciliation dans un monde déchiré et divisé.


Qualités personnelles : nous sélectionnons soigneusement nos collaborateurs en tenant compte des ressources des individus et des exigences de la mission.
Le MCC veut sélectionner des personnes qui :

  • Sont engagées dans la foi chrétienne et la philosophie du service résumée ci-dessus, membres actifs ou profondément engagés et participant dans une église chrétienne locale ;
  • Sont prêtes à s’identifier et à participer à la vie et aux activités d’une église chrétienne et de la communauté d’affectation ;
  • Possèdent les ressources personnelles, spirituelles, sociales et professionnelles nécessaires pour effectuer un travail créatif dans des situations contraignantes ;
  • Font preuve de résilience lorsqu’il le faut afin de s’adapter à de nouvelles idées et cultures, et ont la capacité d’apprendre une langue étrangère si nécessaire ;
  • Sont disposées à être imputables à un groupe, à accepter des restrictions financières, de nouvelles pratiques sociales et les disciplines d’une communauté de travail ;
  • Sont en mesure de travailler dans le cadre des objectifs d’un programme, des problèmes du programme et des relations humaines avec honnêteté et ouverture d’esprit ;
  • Sont disposées à vivre simplement et sainement, à se soutenir mutuellement et à respecter les autres cultures et croyances de la communauté soutenue par le MCC ;
  • Ont connaissance et peuvent prendre conscience des pouvoirs et privilèges dont ils pourraient bénéficier du fait de leur genre, race, ethnicité, nationalité et d’autres caractéristiques, et verront à éviter d’abuser de tels pouvoirs ou privilèges ;
  • Peuvent voir les autres, et s’y engagent, comme des individus créés à l’image de Dieu, aimés par Dieu en tant que personnes avec qui et en qui Dieu travaille.

Critères de foi et attentes concernant le mode de vie : Le personnel du MCC sert dans des cultures diverses partout dans le monde, où il existe une myriade d’interprétations sur le mode de vie chrétien approprié. Le personnel du MCC doit refléter le respect et l’amour envers les autres même face à des attentes contradictoires. Les responsables locaux du programme du MCC détermineront les normes de l’église et de la communauté locale à respecter. 

Les attentes précises concernant le mode de vie pour tout le personnel du MCC sont les suivantes :

  • Mener une vie simple ;
  • Ne pas consommer de tabac ni d’alcool dans les locaux du MCC ou lors d’événements organisés par le MCC ;
  • Vivre le célibat en dehors du mariage hétérosexuel ;
  • Utiliser internet de façon responsable.

Si vous êtes invité(e) pour une mission du MCC et avant de vous engager, vous devrez lire les politiques du MCC, tout particulièrement les politiques sur la consommation du tabac et d’alcool, l’usage non médical de médicaments, le célibat en dehors du mariage hétérosexuel, et le harcèlement racial et sexuel.

Télécharger ici plus de renseignements sur les exigences et les attentes du MCC concernant le mode de vie.